2

新疆人才创新科技有限公司

6

专员

2

1.负责招聘及人才测评体系的设计与实施，制定标准化流程和操作规范； 2.进行需求对接、方案制定、考务组织等，协调内外部资源保障项目高效执行； 3.根据客户需求，制定差异化服务方案，对接高校、科研院所等，拓展人才引进多元化渠道。

1.学历：大专及以上学历； 2.专业：不限； 3.年龄：35周岁及以下； 4.政治面貌：中共党员优先； 5.资格证书：具有人力资源管理师等专业技术资格优先； 6.工作经验：2年及以上招聘、测评及人才相关经验； 7.其他要求：具有较强的人际沟通能力和团队协作精神，高度的保密意识；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强，可接受经常性出差。