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新疆人才创新科技有限公司

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主管

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1.制定档案数字化工作方案及操作标准，优化全流程作业链条。 2.建立质检机制，审核数字化成果完整性与准确性； 3.落实保密制度，加密存储敏感数据，防范信息泄漏风险。 4.跟踪国家/行业档案数字化规范，定期自查整改； 5.提出技术升级或流程优化方案。

1.学历：本科及以上学历； 2.专业：不限； 3.年龄：40周岁及以下； 4.政治面貌：中共党员优先； 5.资格证书：具有人力资源管理师等专业技术资格优先； 6.工作经验：3年及以上档案数字化工作经验，有团队管理经验优先； 7.其他要求：具有较强的人际沟通能力和团队协作精神，高度的保密意识；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强，可接受经常性出差。