昆明巫家坝建设发展有限责任公司2025年第二季度(一批次)公开招聘
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副总经理(招商方向)
1
招考人数
1:3
面试比例
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
下属资管公司(筹备中)
部门代码
职位信息
序号
10
所属公司及部门
下属资管公司(筹备中)
招聘岗位名称
副总经理(招商方向)
招聘人数
1
岗位职责
1.协助总经理制定资产运营策略,推动年度经营目标达成;督导资产台账维护、租金收缴、合同履约等日常运营工作,定期输出运营分析报告;监控资产空置率、运营收益等指标,针对异常数据提出整改方案; 2.分解招商指标并制定执行计划,带队完成重点客户(主力店、长租客户)洽谈签约;优化招商工具包(招商手册等),提升招商效率;协调设计、工程等部门优化设计方案,满足客户入驻条件(如层高、电力配置); 3.牵头低效资产盘活(如空闲土地短期利用、老旧物业翻新),制定可行性方案;处理租户违约、欠租等纠纷,通过法律诉讼或协商谈判减少损失;落实资产安全巡查(消防、结构安全),督导隐患整改闭环; 4.联动财务部完成资产收益核算及税务筹划;协同法务部审核租赁合同、资产交易协议,规避法律风险;对接外部机构(评估公司、物业顾问)获取专业支持; 5.市调分析各类非标商业,创新非标商业招商运营思路,激活商户合作热情。
综合年薪
底薪(25-35W)+提成
报考条件
年龄要求
45周岁及以下 (1979年6月9日以后出生)
学历要求
大学本科及以上学历
专业要求
金融学、经济学、国际经济与贸易、贸易经济、市场营销、物流管理、资源与环境经济学、房地产开发与管理、工商管理等相关专业优先
资格证书要求
不限
任职要求
1.具有6年以上大型商业地产、文旅商业工作经验,且具有3年以上同岗位工作经验; 2.有存量资产改造、土地临时利用、文旅性质商业等非标商业招商、运营管理经验,具备商业规划和战略制定的能力,有成功落地的项目经验者优先; 3.拥有品牌商、中介机构等合作资源库,具有独立进行业务谈判和交涉的能力; 4.熟悉商业招商逻辑(业态规划、租约条款设计)、物业工程管控要点;能预判资产价值波动趋势(如商圈变迁、产业升级),具备出具完整运营策略并执行落地的能力; 5.具有团队组织建设、人才培养、多部门协作和沟通的能力。