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1.年龄在40周岁（含）以下。 2.具有3年以上旅居服务或相关行业工作经验，1年以上管理经验。 3.协助制定工作计划和标准，保障服务质量。 4.能监督服务执行，提出改进措施。 5.参与方案制定，优化服务流程。 6.具备培训组织能力，提升员工水平。 7.能妥善处理投诉和突发事件，维护公司形象。