若干

四川银行股份有限公司

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成都地区

①成都分行管理型支行（高新、青羊、锦江、武侯、成华、金牛） ②成都分行管理型支行（新都、双流、郫都、温江、龙泉驿） ③成都分行管理型支行（东部新区、彭州、青白江、金堂、简阳、新津、邛崃、大邑、蒲江、崇州）

副行长

1.协助支行行长做好支行管理工作。 2.协助支行行长管理业务团队，组织开展对所属营销区域内客户关系管理，优化、调整目标客户战略、组织制定产品方案、营销方案，以发展核心客户为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系。 3.协助负责落实支行业务工作计划的组织与实施，协助支行行长对各项业务进行组织协调，推动业务发展。 4.协助支行行长对业务团队进行绩效考核，向支行行长提出奖惩意见。 5.协助保障支行各项业务运作符合监管政策法规、标准和控制要求，严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险。 6.完成交办的其他工作。

基层正职

1.具有6年及以上金融机构相关工作经验，熟悉商业银行运营模式，熟悉公司金融、信贷管理等银行业务全流程。 2.具备较强的市场开拓能力，能够制定并推动支行公司业务经营计划，完成业绩指标。 3.熟悉国家金融政策法规及银行业监管要求，具备较强的风险识别和防控能力。 4.能够有效传达并落实上级机构战略规划，推动支行业务发展和转型。 5.具备较强的团队建设能力，能够激发员工潜力，提升团队凝聚力和执行力；擅长跨部门协调，推动资源整合与业务协同。 6.具备较强的分析判断能力，适应高强度工作压力，具备处理突发事件的经验。 7.中共党员优先；持有CFP、CFA及FRM等专业资格证书者优先；具有支行管理经验者优先，具有国有大行对公业务经验者优先；具备投行类业务管理经验者优先。