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人力资源部

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如皋港务集团 有限公司

人力资源部

人事专员

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江苏如皋

1.负责公司人员的招聘面试工作，岗位异动，职务晋升等工作； 2.负责员工关系的处理，包括入离职，工伤，社保公积金，雇主责任险的处理； 3.负责人员档案的建立，钉钉后台的维护，考勤管理等； 4.负责对接集团相关人事工作，月度、季度、年度报表的上报； 5.负责公司员工的薪资、伙食补贴的计算，劳务费用的对接； 6.负责新员工的入职培训，辅助公司其他培训活动； 7.负责公司年终奖分配、各绩效方案的测算及实施； 8.完成领导交办的其他工作.

1.中共党员； 2.大学本科及以上学历，人力资源相关专业； 3.35周岁及以下； 4.具有2年以上人事管理相关工作经历； 5.熟练掌握劳动法相关法律法规，了解中央政策文件，熟悉现代化公司的系统化运作和管理。 6.精通Excel操作，有劳动关系管理经验，平易近人，较强的计划和控制能力，思路清晰，有洞察力，有抗压能力。