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综合管理部（党委办公室、党委组织部）

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中国林木种子集团 有限公司

综合管理部 （党委办公室、 党委组织部）

人力资源 薪酬管理岗

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北京市

1.薪酬计算、复核，以及各项工资相关报表和数据的提供； 2.完成公司工资总额及人工成本的预算编制工作； 3.参与员工绩效、薪酬规则制定，薪酬制度更新完善，绩效、薪酬管理流程的实施和优化，负责向员工针对绩效、薪酬进行解释说明； 4.员工五险一金、税收、公积金、企业年金的缴纳，生育保险等报销； 5.领导交办的其他任务。

1.中共党员优先； 2.硕士研究生及以上学历，人力资源管理等相关专业背景； 3.35周岁及以下； 4.具有3年及以上人力资源管理相关工作经历； 5.熟悉国家和地方劳动法律法规、薪酬福利政策，以及社会保险、个人所得税等相关政策法规，具有央（国）企薪酬管理、绩效管理相关工作经历优先； 6.具有较好的综合文字处理能力和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件； 7.条件特别优秀的可适当放宽。