专业要求
管理类、财务类、人力资源类、经济学、法学类等相关专业
学历要求
本科及以上学历
任职资格
基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。工作经验要求:3年以上相关工作经验(三)技能要求:熟悉专利相关申请流程及相关法律法规,掌握人力资源、项目管理等专业理论知识,具备基础的财会知识,熟悉专利申报相关工作,擅长目标管理,并能运用理论知识解决工作中的问题;熟练使用各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。(四)其他能力要求:有责任心,具有良好的组织、沟通、协调能力。(五)应聘年龄:40岁及以下。