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黑龙江辰能林业开发有限公司

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黑龙江辰能林业 开发有限公司

安全员

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1.制定并完善安全生产管理制度和应急预案，定期组织修订； 2.组织森林防火、安全消防等培训； 3.负责开展安全生产、森林防火、林政管护等现场巡查； 4.定期开展安全生产隐患排查，组织整改并跟踪验收，做好公司安全生产工作整改相关工作； 5.通过宣传、案例警示等提升全员安全意识，做好新员工岗前安全生产相关培训和考核； 6.做好安全会议记录、安全检查、培训记录和安全档案等安全内业资料的整理、归档； 7.做好主管领导交办的临时事宜。

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+技术津贴+工龄津贴等； 2.薪资及福利待遇：根据《黑龙江辰能林业开发有限公司职工薪酬暂行管理办法》和《黑龙江辰能林业开发有限公司职工福利待遇管理办法》执行。缴纳五险一金，享有公司年假、节日福利、定期体检、员工培训等； 3.试用期：新录用员工试用期一个月，试用期间薪资按岗位工资计发。

黑龙江省佳木斯市

1454517601@qq.com

咨询联系人:王女士 咨询电话：0454-8377149 (咨询时间为工作日上午8点30-11：30；下午13:30-17:00）

1.学 历：大专及以上学历； 2.年 龄：原则在40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。有省内国有林业事业单位、省内大型国有森工企业5年以上工作经历，年龄可适当放宽至45周岁（1980年1月1日及以后出生）； 3.专 业：森林防火专业、安全工程专业、安全防范技术专业、资源环境与安全、救援技术专业等安全相关专业。有省内国有林业事业单位、省内大型国有森工企业5年以上工作经历，专业可适当放宽； 4.能力要求：有较强的应急处理组织能力、表达能力及沟通协调能力，具有一定的文字能力，熟练掌握办公设备，有注册安全工程师证书或安全管理工作经验者优先。