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山东鑫诺司辅清算事务集团有限公司济宁分公司

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纠纷调解员

1、接收受理纠纷调解案件，开展纠纷案件调解工作； 2、制作调解笔录，调解协议及司法确认申请书等相关文书。

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2500-3000 阶梯式业务提成

1、试用期2个月，签订劳动合同，缴纳五险，优秀员工社保全额缴纳，月、季度评选评优，提供午餐、通信补贴、加班费、餐补。按法定假日休息。 2、每周五天工作日。

专科及以上学历

1、具备相关法律知识，服从公司安排，思路清晰，能尽快适应相应岗位工作； 2、从事法律或者调解相关工作两年以上或者具备特定的专业知识、社会经验，或在辖区或行业范围内具有较高的威望； 3、品行良好，公道正派，热心调解，抗压能力强； 4、年龄要求：30周岁以上，女性年龄不超过50周岁，男性年龄不超过55周岁。

1、法院、司法退休人员，在法院从事过书记员、法警三年以上，法律工作者或法律资格证书人员优先录用。

1.曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的； 2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的； 3.尚未解除党纪政纪处分的； 4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 5.有不良诚信记录情形的； 6.其他不符合应聘资格条件或不适宜担任纠纷调解员情形的。