1

党群工作部

8

党群工作部

社会招聘

党群工作部人力资源（绩效管理）岗

1

1.协助部门负责人制定、组织实施人力资源战略规划，进行组织架构设计，开展公司业务调整中的人力资源整合与变革管理；2.负责绩效管理、考核分配等体系设计，并持续改进提升，创新制定目标与激励机制挂钩方案，组织开展收入分配制度改革等工作；3.负责制定绩效考核方案，组织职工绩效考核，包括目标制定、过程督导、考核评价、结果应用及绩效改进；4.配合做好薪酬结构优化、工资总额管理等工作。

35岁以下（1990年5月1日以后出生）

中共党员（含预备党员）

硕士研究生及以上（取得研究生学历或硕士及以上学位均可）

不限

1.具有2年及以上党政机关、企事业单位绩效管理、考核分配、员工关系等人力资源管理或财务管理相关工作经验；2.熟悉国家、地方及企业薪酬制度改革、工资决定机制、绩效考核分配等制度及相关政策；3.具备较强的创新能力和沟通协调能力，能独立发现、分析、解决问题，能有效处理员工关系，推动跨部门协作。