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集团本部

经营管理部经营管理岗

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1.开展集团及所属公司年度目标制定及考核工作,组织实施集团经营分析会并落实会议决议;2.跟进各业务板块经营目标完成情况,进行月度经营分析,并提出经营建议;3.做好经营计划的编制、业务数据的收集、储备,校正数据收集范围,统一汇总口径,利用信息工具分析、处理数据,形成决策建议信息;4.协助制定业务执行标准,优化业务范围及规范,协助制定和完善集团公司的相关管理制度、标准;5.负责公司安全管理、招投标管理相关工作,拟定落实年度安全工作规划并指导监督所属公司招投标工作;6.做好国企改革相关工作并建立台账做好工作进度督办;7.协同配合工作并完成领导交办其他工作。

1.统招大学本科及以上学历,35周岁及以下;2.经济管理类、金融类、法律类、统计类等相关专业优先;3.3年以上经营目标、经营分析、经营考核等相关工作经验,具有较强的目标制定、经营分析及跟踪考核能力;4.熟悉国家宏观政策、经济政策,熟悉企业运营及业务流程,熟悉企业招投标相关规定及流程;5.具有严谨的策划组织能力和沟通能力、商务谈判能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守,熟练掌握办公软件;6.985、211院校毕业优先。