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高层

高层

场长

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2025.7

战略执行、运营优化、团队管理、市场拓展、财务风控、技术升级、合规文化、危机应对

1.战略规划与执行：负责制定并实施公司的发展战略，确保业务目标与市场趋势一致，推动公司持续增长2.运营管理：优化日常运营，提升生产效率，降低成本，确保生产流程顺畅3.团队建设：负责组建和管理高效团队，激励员工，提升整体绩效4.市场拓展：开拓新市场，维护客户关系，提升品牌知名度，增加市场份额5.财务管理：需确保公司财务健康，控制成本，提高盈利能力6.风险管理：识别并应对市场、运营、财务等风险，确保公司稳定运营7.技术创新：需推动技术升级，提升生产效率和产品质量8.合规管理：需确保公司遵守相关法律法规，避免法律风险9.企业文化建设：需塑造积极的企业文化，增强员工归属感10.危机处理：在危机中迅速决策，减少损失，维护公司声誉

10000-11500

1.本科及以上学历，畜牧、兽医、农业经济管理等相关专业优先，持证上岗（执业兽医、动物防治员、家畜繁殖员可放宽至大专学历）2.不超过45岁（男性不超过50岁）3.品行端正，为人正直，服从工作安排4.从事养兔工作10年以上，管理存栏种兔2万只以上，国内大型养兔场经历优先5.具备较强的团队管理和领导能力，能够有效激励和带领团队完成目标6.身体健康，无传染疾病，抗压能力强，适应半封闭管理、夜班工作