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南充产业发展集团有限公司

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社会 招聘 （2人）

业务运营岗

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1、招聘与人才引进：负责政府及企业委托的招聘工作（如事业单位、国企招聘）；协助高层次人才引进、政策申报等工作。 2、培训管理：组织职业技能培训、政策宣讲会等；对接培训机构，管理培训项目落地。 3、综合服务：提供人才政策咨询、档案管理、就业指导等服务；负责人才数据库维护及统计分析。 4、完成领导交办的其他工作。

120206人力资源管理、120202市场营销、工商管理

大学本科及以上学历且取得相应学位

45周岁以下（1979年4月27日及以后出生）

1、具有2年及以上人力资源相关工作经验； 2、有人社局颁发的人力资源管理师、经济师（人力资源专业方向）等相关专业资格证书优先； 3、熟练使用Office办公软件，能处理基础数据统计； 4、具备一定的活动组织、沟通协调能力。

须在报名截止前同时取得毕业证书和学位证书