资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、电气类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类相关专业,或生产技术业务、信息技术业务、安全监管业务、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:系统内,近3年个人年度绩效考核结果均为称职(B级)及以上。系统外,近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:(1)南方电网公司系统内应聘人员:属于校园招聘方式进入的人员,原则上在公司系统内工作不少于3年,博士可放宽至不少于2年,同时满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员,按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行;(2)南方电网公司系统外应聘人员:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有3年及以上工作经验,具备数据中心大型网络项目相关经验者优先;
2.能力要求:
(1)熟悉国家网络安全法律法规、技术标准规范,熟悉网络安全体系(等保、防火墙策略、零信任架构);
(2)具备扎实的路由交换知识,熟悉掌握TCP/IP协议,能够操作路由器、交换机、负载均衡、VPN、防火墙等网络设备;
(3)具备扎实的网络规划能力,对网络架构优化有较深理解,了解新技术趋势,具备网络安全管理核心关键能力,熟悉主流IDS/IPS、网关、防火墙、流量监测等产品和解决方案;
(4)具有丰富的网络安全规划建设、网络优化、网络故障处理经验和能力,能够迅速定位、判断和排除网络故障优先;
(5)工作积极主动,具备较强的责任心,具有较强的抗压能力和沟通协调能力,有良好的团队合作精神与奉献精神;
(6)取得网络安全相关的中级及以上证书优先,如软考网络工程师,华为、华三、思科等中级认证或CISP、CISSP证书等。
选聘范围
系统内/外