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宜宾发展产城投资有限公司

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宜宾发展产城投资有限公司

人事主管

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1.根据公司发展战略,组织制定公司人力资源规划,并确保规划的落地实施;2.制定和完善人力资源各项规章制度,确保公司人力资源管理工作的规范性和有效性;3.制定公司年度招聘计划,管理公司招聘工作并合理配置人才;4.负责公司考核工作的组织与实施;5.建立并完善公司培训管理体系,牵头实施人才梯队建设、人才盘点工作;6.协调和管理人力资源部日常工作,确保各项工作的顺利推进。

按公司薪酬体系执行

经济学、法学、文学、管理学类相关专业

1.年龄:35周岁及以下;2.学历:硕士研究生及以上;3.具有3年及以上组织人事工作经验,熟练掌握组织人事相关业务知识、工作流程和政策法规;4.具备较高的政策理论水平和较强的文字功底,擅长撰写各类公文及报告写作;5.具有较好的团队领导能力、组织协调能力、执行力;6.具有党政机关、国有企业从事组织人事工作经验优先;7.具有二级人力资源管理师、中级经济师(人力资源方向)等以上专业技术职称或职业资格优先。