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合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司

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合肥包河区人力资源开发有限公司

总经理助理及以上

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1.推动传统业务（外包、招考、派遣、培训）向市场化、专业化转型，开拓中高端人才招引、管理咨询、人力资源数字化等新业务领域； 2.建立健全市场化运营机制，优化管理体系，提升公司盈利能力与市场竞争力； 3.协助总经理维护重要客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.负责重要项目的策划、组织和推进，确保项目按时、高质量完成； 5.负责分管部门的业务管理和工作协调，确保各项业务指标的达成。推动业务流程优化和创新，提高工作效率和服务质量； 6.识别和评估公司面临的各种风险，制定并实施相应的风险管理策略，确保公司的稳定运营； 7.完成领导交办的其他工作。

本科及以上

40周岁以下 (1985年5月1 日及以后出生）

拥有8年以上人力资源服务行业经验（如招聘、派遣、外包等），2年以上同岗位（总监/副总级）管理经验

1.本科及以上学历；8年以上人力资源服务行业经验（如招聘、派遣、外包等），2年以上同岗位（总监/副总级）管理经验； 2.有中高端猎聘、批量招聘、灵活用工平台运营经验，有劳务外包、劳务派遣、薪酬外包、人事代理等全流程管理能力； 3.有企业内训体系搭建、人力资源数字化转型咨询经验； 4.能结合行业趋势（如灵活用工、数字化转型）制定业务战略，推动营收增长； 5.精通人力资源服务盈利模式，擅长成本优化与利润率提升； 6.擅长搭建高绩效团队，具备目标导向型团队、职能型团队管理经验； 7.熟悉HR SaaS、AI招聘工具等技术应用，推动业务数字化升级； 8.精通劳动法、社保政策及行业合规要求，具备风险预控经验。