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常州市武进人力资源有限公司

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常州市武进人力资源有限公司

行政职员

1、负责草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿和其他以公司名义印发的文稿审核工作； 2、负责组织公司各项会议，并做好会前预备、会中记录、会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作； 3、负责监督公司印信的管理和使用； 4、负责办理公司相关经营证照、公务证件的检、审、验、换、销等工作； 5、负责公司员工档案、入离职、考勤、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜； 6、负责公司的内部和外部宣传工作，包括对公司品牌和公司产品、公司文化的宣传等。制定宣传策略、策划活动、宣传材料制作、媒体管理、社交媒体运营等； 7、执行其他相关工作。

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6.4w-8w

1、中文、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、具有办公室、党群等部门三年以上从业经历者优先，条件优秀者可适当放宽； 3、具备扎实的文案、策划、宣传功底； 4、具备良好的组织、计划和协调能力。