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岳池银泰酒店管理有限公司

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客房部－经理

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1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划；2.优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标；3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约各项成本和开支；4.查阅部门各版块的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度，能及时发现问题，纠正偏差，做出对应处理；5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范条例，因地制宜的实施好各种防范工作；6.熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

公开招聘

劳动合同制

综合收入8-12万/年（含五险一金个人部分、绩效、提成、津补贴），最终收入依据绩效考核结果确定。

大专及以上

不限

30-45周岁

1.普通话流利，沟通能力强，形象气质佳；2.了解熟悉客人的消费心理，关注客户需求；3.具有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验；4.酒店管理、行政管理、工商管理类相关专业或持有相关证书的优先；5.具有3年高档型酒店房务经理工作经验的优先；6.具有5年高档型酒店前厅或客房管理工作经验的优先。