序号
17
招聘岗位
营销部-经理
招聘人数
1
岗位职责
1.深入了解市场需求和竞争态势,进行市场调研和分析,为酒店制定有效的销售策略提供依据;2.掌握客户和竞争对手的信息,及时调整销售策略以保持市场竞争力;3.根据市场调研结果,制定年度、季度和月度销售计划,并确保计划的执行和达成;4.制定并执行酒店的价格政策、推广计划、品牌标准等,以提升酒店品牌形象;5.建立并维护有效的销售渠道,包括线上和线下渠道,如旅行社、企业、协议单位等;6.积极参与行业展会、会议等活动,拓展新的销售渠道和市场;7.维护与现有客户的良好关系,定期回访客户,了解客户需求并提供个性化解决方案。
考试形式
公开招聘
用工方式
劳动合同制
综合薪资
综合收入7-11万/年(含五险一金个人部分、绩效、提成、津补贴),最终收入依据绩效考核结果确定。