序号
1
招聘岗位
副总经理
招聘人数
1
岗位职责
1.协助总经理分管各部门日常工作,制定相关部门的经营策略、预算和目标计划并有效监督实施,努力实现酒店总体经营目标。2.持续关注行业动态,掌握行业信息,参与酒店各项重大经营活动项目的决策,协调各部门的内部业务。3.按照酒店制定的品牌标准,确保酒店服务与产品达到标准,并带领酒店管理团队创新管理、创新产品、创新服务。4.负责监督酒店安全管理工作,确保全年无重大安全生产和人员伤亡事故。5.维护酒店与社会各界的公共关系,树立酒店良好的品牌形象,开拓酒店的经营业务。6.负责对企业文化的建设工作,高效执行酒店战略决议及总经理分配的专项任务,完成总经理分配的各项工作。
考试形式
公开招聘
用工方式
劳动合同(协议工资)制
综合薪资
综合收入14-18万/年(含五险个人部分、绩效、津补贴),最终收入依据绩效考核结果确定。