济南先行投资集团有限责任公司及权属公司社会招聘工作人员169名
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设计管理4
1
招考人数
3:1
面试比例
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
济南鹊华文化投资有限公司
部门代码
职位信息
序号
111
招聘单位
济南鹊华文化投资有限公司
部室名称
/
岗位名称
设计管理4
岗位类别
高级主管
招聘人数
1
岗位职责
1.统筹管理设计部工作; 2.建立并完善规划设计相关业务流程制度,指导并监督执行。负责规划团队的部门建设和管理工作,包括人员培训、绩效考核等; 3.参与项目前期调研和分析论证,为项目策划定位提供支持。编制项目整体规划,制定设计任务书,统一技术要求,组织方案评审、图纸审核及优化,把控设计品质。监督项目各阶段设计工作,确保按计划推进,落实相关手续,对成果负责; 4.与设计单位、政府部门等保持良好沟通,协调解决设计过程中的问题,协助项目报批报建。组织各专业设计协调会,保障各专业图纸的进度、质量和界面交叉等; 5.协助解决施工过程中的技术问题,确保设计意图的实现; 6.完成上级领导交代的其它工作。
备注
报考条件
年龄
35周岁及以下
政治面貌
不限
岗位条件-学历要求
本科及以上
专业要求
建筑学、城市规划等相关专业
岗位条件-其他条件要求
1.工作经历需符合下列条件:①具有5年及以上全国头部房地产企业成本招采工作经验;②熟悉商业地产、房地产开发项目整体运作程序,并完整地经历过至少两个开发项目设计管理全过程,能够全面负责设计管理工作;③具有丰富的商业综合体、房地产等项目管理经验;④具有完整项目管理经验;有团队管理能力和较全面的设计管理技能,熟练掌握设计各条线工作的业务规范标准和系统操作流程;⑤对BIM应用熟练,具有结合BIM进行项目管理的经验; 2.熟悉常用的设计软件及国家相关设计规范、施工规范,了解本专业发展信息;具备营销、运营、工程类基础知识; 3.具有较强的协调能力、沟通能力、执行能力、抗压能力,适应工作时间不固定的工作环境。