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集团公司人力资源部

集团公司人力资源部

人力资源岗

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1.协助组织实施公司人力资源制度流程的制定及执行；2.协助开展日常招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、干部管理等工作；3.协助开展内外部办会、办文、办活动；4.对集团下属公司人力资源工作进行指导、服务和管控；协助档案资料的管理。

1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、新闻传播等相关专业；2.有较强的文字、报告等公文撰写能力；3.工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通表达能力和敬业精神。