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综合管理部

综合管理部

合规与风控管理

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1.参与公司合规体系建设，推动公司及子公司的合规相关制度建设（如：合规风控管理基本制度、工作指引、工作计划和工作报告等），进行全面评估与持续改进工作。2.负责对重大事项进行合规分析、评估，并编制详尽的报告工作。3.组织开展风险识别与预警工作，组织督促责任部门的重大风险、合规隐患、内控缺陷的应对、整改落实工作，牵头开展审计整改监督与分办工作。4.受理职责范围内的违规举报，提出分类处置意见，参与监督检查活动和违规事件的调查，确保公司运营的合规性。5.组织合规管理、风险管理培训，协助业务及职能部门开展合规义务、风险防范培训，加强合规宣传，通过教育、培训、舆论引导、舆论监督多方面促进合规文化建设。6.推动合规风控管理信息化建设。

法律、财务相关专业优先考虑

本科及以上学历

不限

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，工作责任心强，廉洁自律、抗压能力强。2.教育背景：本科及以上学历，法律、财务相关专业优先考虑。3.应聘年龄：40岁以下。4.技能要求：具有较强的学习能力、文字写作能力、沟通协调能力、团队协作能力，熟练使用各类办公软件。5.工作经历：具有2年及以上合规或风控相关岗位工作经验者优先。