基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3.诚实守信、品行端正，遵纪守法、勤勉敬业；4.具有较强的责任心、执行力、学习能力和团队协作能力；5.具备招聘岗位所需的学历、专业和技能条件。学历学位为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上学历学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年12月31日前取得；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
任职资格要求
1.中共党员，35周岁及以下；2.具有硕士研究生及以上学历学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；3.具备3-5年工作经验，熟悉薪酬、绩效等实操管理经验，具有大型国、央企工作经验者优先；4.具备良好的文字表达能力、沟通协调能力和数据分析能力，熟悉国家及行业相关法律法规；5.具备良好的职业道德、责任心、团队合作精神，以及持续学习和自我提升的能力。
专业要求
人力资源管理及相关专业