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中国诚通控股集团有限公司

诚通人力资源有限公司 www.ccthr.com

诚通人力

诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生，是中央企业重组整合形成的人力资源平台。 经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务，以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上，诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。

业务部管培生

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1.根据部门制定的轮岗计划，完成人力资源服务业务多模块轮岗实践，构建模块化知识体系，提升综合素质及管理能力； 2.参与部门重点项目，完成业务签订支持工作，运用分析模型完成客户需求诊断，建立客户风险评估档案，培养问题解决能力； 3.完成‌项目交付全周期管理，‌参与项目实施方案撰写，协同制定项目风险预案，培养逻辑思维，实现项目敏捷交付与效能提升；‌‌ 4.轮岗期满后实施双选定岗机制，确定职业发展方向‌。

北京

1.2025年应届毕业生，硕士研究生及以上学历； 2.专业不限，计算机类、电子信息类、统计学类、经济学类等专业优先；有相关实习经验者优先； 3.愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰，具备良好的抗压力。