1

战略发展部

30

战略发展部

主创工程师(二)

1

1.负责牵头公司业务(主要包括规划、设计、咨询等)涉及的前沿政策研究;2.负责公司非经营性项目产值目标、绩效考核等管理工作;3.参与规划设计咨询质量管控体系建设和日常管理工作;4.部门安排的其他工作。

35周岁及以下

本科及以上

城市规划、城乡规划、人文地理与城乡规划等相关专业

15..中具有共5党年员以优上先城。乡规划编制、研究及相关工作经验;2.负责过城乡融合、城镇化发展等方面,或经济社会发展、区域经济等方面,或产业经济、区域功能业态等方面,或城乡规划、城市空间等方面的规划、策划或研究;3.具备专业系统的思考能力、优秀的文稿写作能力、良好的汇报沟通能力、一流的工作执行力和极强的工作责任心;4.具有“专业要求”所列专业中级及以上职称;5.具有研究生及以上学历者可以放宽工作经历至3年以上,年龄可放宽至37周岁;6.项目实践经验特别丰富者,具备注册规划师资格者,在机关企事业单位、科研院所、规划设计机构等担任过部门负责人者,具备大数据分析、统计分析、地理信息、语言大模型等分析能力者,均可优先考虑。

0833城乡规划学、0853城乡规划、070503人文地理与城乡规划等相关专业