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集团组织人事部

集团组织人事部

主任

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主持组织人事部日常工作；直接负责干部管理、人力资源规划相关工作；全面负责工资总额管理、招聘与配置、培训与员工发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理。

11000-16000

硕士学历，特别优秀可放宽至本科

人力资源管理专业，可接受工商管理、企业管理等

无

工作经验：5年以上工作经验，行业工作经验不低于3年，担任同级企业、上市公司、旅游集团20强及其他优秀集团公司同级副职及以上岗位经验不低于3年； 技能要求：具有较好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力；掌握必要办公软件通用技能，至少掌握3个AI工具，并具备内部培训能力；掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧；熟悉国家和地方劳动人事法律法规； 优先事项：具备3年以上上市公司、旅游集团20强总部或下属二级公司同类岗位经验的优先；具备3年以上业务公司副总经理、业务部门副部长或副总监岗位经验的优先；具备3年以上大型企业管理咨询公司高级顾问以上经验的优先。