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重庆人力资源发展有限公司

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重庆市子漫人力资源服务有限公司

物业部副部长

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1.负责牵头完成物业部全年经营指标；2.负责制定项目预算，对项目开支进行监控和把握，严格控制成本，确保项目成本在预算范围内，同时通过有效的成本管理措施，提升项目的利润；3.负责项目前期介入，在项目前期与地产等相关方对接，参与物业服务内容设计、成本测算等工作，为项目的顺利接管和后期管理奠定基础；4.负责协助收集市场信息为领导决策提供依据；5.负责现有项目前期与甲方沟通对接，参与物业服务内容、成本测算、承接查验等工作，为项目的顺利接管和后期管理奠定基础；6.负责处理项目客户的投诉，并向客户通报处理意见和结果；7.负责服务质量把控，定期与客户沟通，了解客户需求和意见，制定服务品质提升措施，并适时进行调整，确保服务质量的持续提升；8.负责与内部外部单位保持良好的沟通与协调，建立并维护良好的公共关系，为项目的顺利运营创造良好的内外部环境；9.负责完成领导交办的其他工作。

1.不超过35周岁（1989年4月1日及以后出生）；2.硕士及以上学历；3.具有中级及以上职称，持有物业管理行业项目经理，企业经理等相关证书；4.具备5年以上房地产及物业管理从业经验，2年及以上中高层管理者经验，有物业上市公司中高层或业务单元经营班子工作履历，熟悉园区、学校、医院等公建物业的管理；5.熟悉细分业态特点，擅长经营与运营管理工作，拥有出色的经营思维、战略分析能力、责任感、领导力及决策力，外部资源关系良好。