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综合管理部

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综合管理部

副部长

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1.负责指导部门内行政后勤管理、党群管理、合同管理、人力资源管理、纪检监察管理等工作开展。 2.定期向经理层提供有关行政管理等方面的建议，为公司重大决策提供信息支持。 3.负责部门内部管理工作，包括工作计划、费用管理、人才培养、员工业绩考评等工作。 4.其他：完成领导交办的其他工作。

榆林

40周岁及以下

本科及以上学历

行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理、企业管理等相关专业

中级及以上职称

1.具有中大型企业6年及以上行政管理工作经验，其中在中大型企业办公室副主任及以上岗位或综合管理部副部长及以上岗位工作2年及以上。 2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。 3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程。 4.具备良好的沟通协调和管理能力，具备一定的公关能力。 5.具备较强的抗压能力，能适应初创企业工作强度和多任务工作模式。 6.具备良好的心理素质，身体健康，能适应岗位工作环境。 7.具有中大型企业同岗位工作经验的优先考虑，条件可适当放宽。

中共党员