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人力资源部

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人力资源部

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助理

1.协助完善实验室内部各项人力资源管理工作;2.按照要求完成人力资源事务相关信息的收集、统计和归档等工作;3.参与协助实验室人力资源制度的规划和组织工作,负责与各部门、各团队的沟通与协调工作;4.完成领导交办的其他任务。

1.本科及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先;2.具备1年及以上相关工作经验,有一定的文字功底;有人力资源工作经验、熟练操作办公软件或事业单位、国企、高校科研院所同类岗位工作经验者优先;3.有责任心,做事用心细致,具备良好的沟通能力和较强的应变能力,服务意识、保密意识强。