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综合管理部

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人力资源岗

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1、中共党员。2、本科及以上学历，35周岁以下，工商管理、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业。3、了解并熟悉人力资源管理各模块相关工作，具有3年以上人力资源管理工作经验，具备扎实的薪酬绩效管理专业知识。4、具备良好的沟通协调能力，思维活跃，有良好的创新意识。5、熟悉运用office办公及各种设计制作软件，具有较强的公文写作能力。