基本条件
1.大专及以上学历;2.近三年年度考核均为合格及以上等次;3.遵守国家法律、法规,未受过刑事处罚;4.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;5.身体健康、能坚持正常工作。1.大专及以上学历;2.近三年年度考核均为合格及以上等次;3.遵守国家法律、法规,未受过刑事处罚;4.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;5.身体健康、能坚持正常工作。
业务及岗位要求
1.人力资源、法律、社会学、管理类等相关专业;2.具有3年及以上人力资源管理工作经历;3.同等条件下,拥有企业人力资源管理师职业技能等级证书,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法、相关人事政策法规者优先考虑;4.擅长绩效激励及团队文化建设,能够搭建完整的人力资源体系;5.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。