南方电网国际有限公司社会招聘26人
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经理/副经理
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
生产管理部
部门代码
职位信息
序号
19
二级单位
南方电网国际有限责任公司
三级单位
越南永新一期电力有限公司
四级单位
/
部门
生产管理部
岗位
经理/副经理
招聘人数
1
职级
四级正/副
岗级
22-23
工作地点
越南
岗位职责
1.贯彻执行上级安全生产管理方面有关方针政策、法律法规,以及相关管理制度和标准。 2.负责部门专业管理,做好各项技术管理和业务管理工作。 3.负责组织制定各类工作计划、技术方案和整改措施,有效落实相关管理标准和技术标准。 4.负责公司技改及技措管理。 5.负责公司技术监督管理。 6.负责组织落实年度设备检修安排,开展相关检修前准备和项目实施工作。 7.负责制定公司安全生产目标,监督、检查、考核安全生产目标完成情况。 8.负责监督、检查、指导运维公司的安全生产管理工作。 9.完成领导交办的其它工作。
回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员不得同时在南网国际公司及所属单位工作。
报考条件
资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:工程、电力、环境等相关专业。
岗位任职条件
1.政治面貌:不限。 2.职称要求:不限。 3.工作经验:5年及以上电厂工作经验,了解电力生产各项法规、标准和制度,熟悉电厂设备、运行检修、生产管理流程,丰富的生产、技术管理经验。 4.工作经历:具有驻外工作经验、海外工作经验者优先。 博士研究生毕业后须从事相关工作满2年、硕士研究生或大学本科毕业后须从事相关工作满3年;已取得副高级及以上专业技术职称的,不受上述学历对应工作年限限制。 系统外人员应聘四级副及以上岗位的,须核实认定其之前履行干部选拔任用程序及有关职级情况,并按系统内人员履历要求执行。未履行过干部选拔任用程序或无职级人员的提拔任用须从四级副岗位开始,并执行公司提拔担任四级副岗位人员的条件要求。 5.能力要求:具有一定的英语沟通能力,身体健康且愿意驻外工作。具有较强的开拓创新能力、组织协调能力和执行能力。具有较强的语言、文字能力和沟通能力。 6.其他要求:无。
选聘范围
系统内/外