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驻印度尼西亚代表处（东南亚区域开发部）

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南方电网国际有限责任公司

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驻印度尼西亚代表处（东南亚区域开发部）

项目开发高级经理/业务经理

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四级正/副

22-24

印尼

1.贯彻执行上级项目开发方面有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。 2.负责本区域关系规划，确立可持续发展战略关系，负责本区域关系的建立、维护和提升。 3.发现市场机会点并持续跟踪，形成市场机会研究成果。 4.牵头本区域项目开发工作，开展尽职调查、项目谈判以及投标等工作。 5.统筹和控制项目开发的重大节点安排及报价策略，组织完成项目总结、移交等工作。 6.负责其他临时交办的工作任务。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员不得同时在南网国际公司及所属单位工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：电力、金融、法律等相关专业。

1.政治面貌：不限。 2.职称要求：具有中级及以上职称，或可视同中级及以上职称的相当等级的职业、执业资格。 3.工作经验：具有5年及以上电力规划或高压直流、储能相关项目管理工作经验、或在境内外电力大中型企业从事市场开拓5年以上，并参加过至少一个境外电力项目的投标谈判工作。 4.工作经历：具有驻外工作经验、海外工作经验者优先。 博士研究生毕业后须从事相关工作满2年、硕士研究生或大学本科毕业后须从事相关工作满3年；已取得副高级及以上专业技术职称的，不受上述学历对应工作年限限制。 系统外人员应聘四级副及以上岗位的，须核实认定其之前履行干部选拔任用程序及有关职级情况，并按系统内人员履历要求执行。未履行过干部选拔任用程序或无职级人员的提拔任用须从四级副岗位开始，并执行公司提拔担任四级副岗位人员的条件要求。 5.能力要求：英语能作为工作语言。有良好的市场信息获取能力和市场形势分析判断能力。 6.其他要求：无。

系统内/外