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党群综合部

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交发实业

党群综合部

人力资源管理岗

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1.负责公司人事相关制度的制定及监督执行；2.负责公司的人力资源规划；3.编制年度人工工资总额报告、人工成本预算报告；4.负责公司组织架构的制定与调整；5.负责公司员工定岗定编工作以及岗位说明书的编写与修订；6.负责员工招聘选拔相关工作；7.员工福利及五险一金相关工作；8.负责公司年度培训计划的制定并组织员工各类培训；9.负责公司员工绩效考核、薪酬发放；10.负责公司员工日常考勤工作；11.负责公司员工劳动合同签订及其他员工关系管理相关工作；12.负责员工档案的管理；13.完成上级交办的其他工作。

1.大学本科及以上；2.持有人力资源管理师证书或相应的人力资源管理职称；3.熟悉国有企业人力资源管理体系及工作流程；4.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；5.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程以及各项方针、政策；6.良好的职业道德，踏实稳重，工作细心认真，较强的责任心、沟通协调能力及团队协作精神。