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贵阳市康养集团有限公司乐湾国际康养服务分公司

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护理院（医疗）院长

医疗管理与规划1.全面负责乐湾护理院的医疗业务管理，制定并执行医疗工作计划和发展规划，确保医疗服务质量持续提升，满足入住老人日益增长的医疗需求；2.建立健全医疗质量管理体系和规章制度，包括医疗质量控制、医疗安全管理制度、病历书写规范、药品使用管理制度等，并监督执行情况，定期对医疗质量进行评估和改进；3.依据护理院的实际运营情况和市场需求，合理规划医疗资源的配置，如医疗设备采购、人员调配等，提高资源利用效率，降低运营成本；（二）医疗团队建设与管理1.负责医疗团队的组建、培训、考核与激励，制定人才培养计划，组织医护人员参加内部培训、外部学术交流活动及继续教育课程，不断提升团队整体专业水平和业务能力。2.合理安排医护人员的工作职责和排班，确保各岗位人员配备充足且高效运作，协调各科室之间的协作关系，保障医疗服务的顺畅开展。3.建立有效的沟通机制，定期组织医疗团队会议，传达医院政策和工作要求，收集员工意见和建议，解决工作中存在的问题，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。（三）医疗诊断与治疗1.组织和指导医护人员对入住老人进行详细的健康评估，制定个性化的医疗护理方案，包括但不限于疾病诊断、治疗方案制定、康复计划实施等，确保每位老人得到及时、准确、有效的医疗服务。2.参与日常查房工作，对危重病人进行重点巡查和会诊，及时调整治疗方案，处理突发医疗事件，保障老人的生命安全。3.关注国内外老年医学领域的最新研究成果和技术进展，积极引进和应用先进的诊疗技术和方法，提高护理院的医疗技术水平和竞争力。（四）医疗安全与风险管理1.加强医疗安全管理，制定和完善医疗风险防范措施，对医疗纠纷、医疗差错事故等潜在风险进行预警和监控，及时发现并解决问题，确保医疗服务的安全性和稳定性。2.组织开展医疗安全教育培训活动，提高医护人员的风险意识和应急处置能力，定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备正常运行，避免因设备故障引发的医疗事故。3.负责处理医疗纠纷和投诉事件，积极配合相关部门进行调查和调解，维护护理院的良好形象和声誉。（五）对外协调与合作1.与周边医疗机构建立良好的合作关系，如综合医院、专科医院、急救中心等，实现医疗资源共享、双向转诊、技术支持等合作模式，为入住老人提供更全面的医疗服务保障。2.代表护理院与卫生行政部门、医保机构、行业协会等保持密切沟通与联系，及时了解政策法规变化，争取政策支持和资金扶持，推动护理院的规范化建设和可持续发展。3.积极参与社会公益活动和社区卫生服务工作，提升护理院的社会知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。

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1.医学相关专业大专及以上学历，具有副主任医师及以上职称，执业范围符合护理院业务需求，具备丰富的临床工作经验，特别是在老年病学、康复医学等领域有深入的研究和实践经验者优先。2.持有有效的医师执业证书、医师资格证书。3.具有出色的医疗管理能力和团队领导经验，能够有效地组织和协调医疗团队开展工作，善于解决医疗工作中的各种复杂问题和突发情况。

1.精通老年医学、内外科常见疾病的诊断与治疗，熟悉康复医学、中医养生保健等相关知识，能够熟练运用各种医疗技术和设备为老人提供医疗服务。2.具备扎实的医学理论基础和系统的专业知识，了解国内外老年医疗护理领域的前沿动态和发展趋势。