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临沧市国有资本投资运营集团有限公司

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临沧宏华职业培训学校有限公司副总经理

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1.助力总经理规划公司长远战略，参与重大决策。​2.管理劳务派遣、输出、招聘、职业培训等核心业务，制定执行计划，完善流程规范，分析运营数据，解决问题、降本增效，推动业务稳健发展。​3.选拔、培养人才，制定绩效考核与激励机制，关注员工职业发展，提升团队凝聚力与绩效。​4.协同总经理维护客户关系，调研客户需求，开拓新客户与业务领域，参与行业活动，提升公司品牌影响力与市场份额。5.企业内部风险管理体系建设，监督业务合规。

1.专科及以上人力资源、企业管理、经济等相关专业；有人力资源管理、职业培训等专业知识底蕴，有4年以上人力资源管理工作经验；2.熟悉人力资源法规政策，精通人力资源业务全流程；3.掌握办公软件和公文写作知识；4.具有优秀的团队管理能力，沟通协调、市场开拓、问题解决及决策能力强，具创新与学习精神，抗压适应力佳。