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合肥文旅博览集团野生动物园管理有限公司

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人力资源岗

1、根据公司战略及编制要求，制定年度招聘计划并报上级审批，统筹实施社会招聘工作；完善人才梯队建设机制，组织开展选人用人工作，建立并维护全员人事档案； 2、落实“三重一大”决策制度人事议题相关筹备工作； 3、设计实施年度培训计划，监督指导各部门培训专员落实培训任务，建立培训档案； 4、负责日常人事事务处理，包括劳动关系、用工管理等； 5、领导交办的其他事项。

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35周岁及以下

本科及以上学历

人力资源管理专业

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具备2年及以上国有企业组织人事工作或大型集团公司人力资源相关工作经验

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