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沈阳水务集团有限公司

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营运管理中心劳务派遣科主办

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1.负责对营业系统储备劳务派遣员工及在岗劳务派遣人员的调配及退出制度管理； 2.负责对进入储备库的劳务派遣员工进行岗前业务培训； 3.负责对进入储备库的劳务派遣员工进行试用期考核； 4.负责对在岗劳务派遣员工进行绩效考核； 5.负责对储备及在岗劳务派遣员工进行薪酬复核等工作； 6.完成上级交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，并取得相应学位，所学专业为经济学、管理学、计算机类； 2.年龄30周岁及以下； 3.具有1年或以上相关工作经验； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具有一定文字写作能力； 6.有较强责任心及沟通能力； 7.中共党员、具有1年以上国企相关工作经验或3年以上相关工作经验者优先。