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北京宜宾招待所

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北京宜宾招待所

行政中心人资主管

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按公司薪酬体系执行

不限

1.年龄：35周岁及以下；2.学历及专业：大学本科及以上学历，专业不限；3.工作经历：具有5年及以上国有企业人力资源岗位工作经历，如有国有企业酒店行业人力资源岗位工作经历的，工作年限可放宽至3年及以上；4.工作能力：熟悉国有企业招聘流程、薪酬管控、目标绩效管理及用工制度，了解《劳动合同法》等法律法规。