序号
2
岗位设置及人数
来宾数广
综合支撑经理
1
部门
综合支撑部
岗位职责
1.负责公司行政综合支撑工作,如日常行政事务、会议与活动统筹、办公环境管理、固定资产管理、印章管理等;
2.负责公司公文管理,各类总结、请示、汇报等文书的撰写;
3.负责公司规章制度的审核、修订;
4.负责信访维稳,对公司的重大采购项目进行监督检查;
5.负责发展党员,对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,发展新党员和预备党员转正手续等;
6.负责对接银行相关工作,如开、销户、变更等手续办理,保管U盾及印鉴;
7.配合会计做好有关的财务工作,负责工资和日常的支付工作;
8.固定资产管理,清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。