1

250400203

派遣外包部

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萍乡市人才发展集团人力资源有限责任公司

派遣外包部

劳务外包

250400203

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1.负责业务拓展与客户维护：开拓人力资源外包业务市场，挖掘客户，介绍服务产品；与客户保持沟通，解决问题，提升满意度； 2.方案设计与执行：根据客户需求和相关法规，定制人力资源外包方案并组织实施，协调资源，监控流程，保障服务质量； 3.法规解读与风控：关注法规动态，解读政策影响，审核合同，防控法律与政策风险，应对劳动纠纷等问题； 4.业务培训与交付：构建并培训体系，负责外包项目培训组织与实施，定期评估并根据反馈和数据优化； 5.完成领导交办的其他工作。

11-13

35周岁以下

全日制本科及以上学历

本科：工商管理类、公共管理类研究生：企业管理（市场营销、人力资源管理）、行政管理、社会保障、公共管理专业

1.具有2年以上人力资源岗位工作经历或人力资源公司工作经历或外包派遣业务工作经历且具有企业人力资源管理师三级或劳动关系协调员二级及以上证书； 2.具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历及证书要求限制； 3.熟悉人力资源劳务外包的各个环节，包括但不限于根据客户企业的需求制定个性化的外包服务方案； 4.熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，确保企业的人力资源管理和外包业务操作符合法律规定； 5.熟悉招投标、中介超市、电子卖场及相关政府采购渠道操作程序； 6.具备出色的沟通技巧和表达能力，能够准确理解客户的需求和期望。