1

250400201

综合管理部

4

萍乡市人才发展集团人力资源有限责任公司

综合管理部

副部长

250400201

1

1.主持公司的各项经营管理工作，负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施，根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略； 2.负责高层次人才引进/人力资源服务/产业园区运营/创业孵化等相关工作； 3.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程，协调各部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效； 4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，对公司各项运营指标及财务指标全面负责； 5.整合内外部资源，统筹进行市场开拓、客户挖掘、政府关系维护等工作，确保经营目标达成；6.负责公司团队组建与人才队伍建设，提升管理效能和服务水平； 7.完成领导交办的其他工作。

12-15

40周岁以下

全日制本科

不限

1.具有3年以上人力资源行业或规上企业人力资源部管理工作经历。 2.具有中级经济师（人力资源方向）及以上职称或企业人力资源管理师二级及以上证书； 3.具有一定的专业素质，熟悉企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规； 4.具有丰富的企业管理知识与经验，具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划决策能力、执行能力、组织协调能力。