1

浙江公司本部

3

浙江公司 本部

人力资源部（党委组织部）干部与人事档案管理（高级主管/主管/主管级以下）

1

1.开展公司领导人员选拔任用工作。 2.开展干部调研工作。 3.起草公司干部队伍建设相关报告、方案等。 4.制修订领导干部队伍建设相关制度规定等。 5.负责领导人员选拔任用相关信息系统建设以及任用纪实材料归档整理等相关工作。 6.做好干部人事档案的基础建设和业务指导，促进干部人事档案管理制度化、规范化、科学化。 7.办理干部人事档案收集、鉴别、整理、查阅、借阅和转递等事宜。 8.做好干部人事档案的安全、保密和保护工作，确保干部人事档案的完整与安全。 9.为有关部门提供员工情况。 10.完成领导交办的其他工作。

二级单位 一般员工

系统内

本科

不限

中级 1.了解集团公司选人用人相关政策规定。 2.具有良好的文字综合以及沟通协调能力，纪律规矩意识强，公道正派、清正廉洁。

1.本部高级主管级（所属单位部门正职）应为正科级；本部主管级（所属单位部门副职）应为副科级。 2.具有3年及以上干部管理相关工作经历。

1.中共党员。 2.年龄不超过40周岁，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。