战略规划与发展部发展合作与综合协调(高级主管/主管/主管级以下)
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
浙江公司本部
部门代码
职位信息
序号
2
招聘单位名称
浙江公司
本部
招聘岗位
战略规划与发展部发展合作与综合协调(高级主管/主管/主管级以下)
招聘人数
1
主要岗位职责
1.负责跟踪、研究和掌握国家、行业、地方及上级单位有关项目前期工作的相关政策,协调处理内外部关系。
2.负责公司项目前期开发工作体系管理,负责提出公司重大项目开发思路和建议,督办与落实。
3.重点负责公司深远海、近海海上风电项目、大客户合作项目前期管理。
4.负责策划、组织,利用各种资源积极寻找新能源、常规能源发展机会。
5.负责指导所属单位风电、光伏项目开发及前期手续办理、合作及并购项目工作管理并跟进相关进展。
6.负责公司战略合作体系管理,负责推动公司与地方政府、相关企业项目发展合作,负责公司发展类对外战略合作协议的签署并跟踪落实,负责政府对接及定期拜访工作。
7.负责项目可行性评判、现场调研、(预)可研报告审核,项目立项、投决、开工决策文件编制等,政府部门开发协议签订、支撑性文件办理、建设指标申报、立项、备案、核准等工作。
8.完成领导交办的其他工作。
职级
二级单位
一般员工
报考条件
招聘范围
系统内
学历
本科
专业
新能源、电气工程、热能动力、经济类等相关专业
资格条件
1.熟悉能源市场政策及应用场景,熟悉项目开发基本流程;熟悉新能源项目技术经济评价相关要求及测算。
2.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,具有良好的职业素质和职业道德,责任心强,爱岗敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;
3.具有较强的市场分析和研判能力,较强的沟通、协调能力和文字写作能力,能够适应经常性出差或外地工作环境。
工作经历
1.本部高级主管级(所属单位部门正职)应为正科级;本部主管级(所属单位部门副职)应为副科级。
2.具有3年及以上电力企业项目开发或投资管理或工程建设或生产运维等相关工作经历。
资格条件-其他
年龄不超过40周岁,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。