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浙江公司本部

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浙江公司 本部

战略规划与发展部战略规划与政策研究（高级主管/主管/主管级以下）

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1.负责制定公司总体规划，组织制定公司专业规划、专项规划及省域规划，负责对各类规划进行评估、考核和调整。 2.负责牵头落实集团公司战略实施，牵头落实公司职能、产业、区域等规划。 3.负责公司战略规划计划体系建设和运行。 4.负责组织对公司全局性、综合性重大问题及产业、区域发展重大问题、事项进行调查研究并提出建议。 5.负责组织公司本部及三级单位收集、分析和研究国家和地方的相关经济政策、产业政策、能源发展政策及其他重要信息并提出建议。 6.负责统筹安排政策分析解读工作，开展政研落地调查研究，总结和分享经验做法。 7.负责加强和完善政研队伍建设等管理工作。 8.负责公司软科学研究课题及相关咨询服务项目管理工作。

二级单位 一般员工

系统内

本科

经济学、管理学、战略规划、电力、能源等相关专业

1.熟悉集团公司战略实施路径，战略规划制定流程；熟悉软科学研究课题及咨询服务项目管理流程，熟练运用调查研究方法。 2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业素质和职业道德，责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳。 3.具备政策洞察力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，具有较强的文字表达能力和学习能力和创新思维。

1.本部高级主管级（所属单位部门正职）应为正科级；本部主管级（所属单位部门副职）应为副科级。 2.具有3年以上战略规划、政策研究或相关领域工作经历，有大型企业或集团公司战略规划工作经历者优先。

年龄不超过40周岁，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。