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五建筑

五建筑

技术 负责人

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1.负责公司项目技术、质量管理、安全管理等工作，建立健全项目质量管理、责任制度，保质保量完成公司项目施工计划和任务； 2.贯彻执行国家有关工程质量的方针、政策与法规等，编制施工组织设计和专项方案； 3.负责编制施工方案及图纸深化设计，负责图纸会审，相关专业技术指导； 4.负责解决施工过程中的技术问题，做好技术总结工作； 5.完成领导交办的其他工作。

聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社会保险。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，绩效收入为业务提成并与企业效益挂钩，综合年薪11-16万。

1.45岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称；拥有一级建造师证书、高级工程师、中共党员优先； 2.具备5年以上建筑工程行业从业经历，有大型建筑企业成熟管理经验者优先； 3.精通施工现场技术管理知识，了解本领域现场施工管理知识和相关规范； 4.熟练使用办公软件及CAD等制图软件。 5.具有较强的组织协调能力、工作抗压能力、分析问题和解决问题的能力及施工现场管理能力；吃苦耐劳，能承受较大工作压力。