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成都陆港智汇科技服务有限公司

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人事管理

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1.协助完成公司三定方案修订、薪酬体系建设，负责员工工资核算工作； 2.负责员工培训方案的制定并组织实施； 3.协助完善绩效考核机制，负责部门及员工绩效考核工作； 4.负责社保、公积金缴纳、完成补充医疗保险、工会互助险、节日慰问福利购买及发放； 5.负责员工入职、离职、调动等相关事宜； 6.负责填报人事相关报表、员工出国（境）管理及档案管理等人事工作； 7.协助完成审计、巡视巡察相关人事工作。 8.完成领导交办的其他工作。

成都市青白江区国有资产投资经营有限公司（国投公司）

大学本科及以上学历

管理学

1.中共党员； 2.具有2年以上人力资源工作经验； 3.熟悉国有企业人力资源管理流程，擅长薪酬 福利、绩效考核、员工培训等人事工作； 4.具备较强的学习能力，能够及时掌握新知识、新技能，不断提升自己的专业水平和综合素质； 5.具有较好的沟通协调能力、团队协作能力，较强的抗压能力，熟练运用办公软件。