年龄
40周岁以下
学历
本科及以上
专业要求
专业不限,管理学、社会学、护理学、公共卫生或相关专业背景优先
任职要求
1.熟悉康养行业服务标准、护理规范及政策法规,具备扎实的专业知识基础;
2.具有3年以上康养项目或医疗机构中护理服务体系建设的实际工作经验,有成功构建并实施护理服务培训、管理、评估体系的案例;
3.深入了解护理人员招聘、培训、考核、激励等全流程管理,能够设计并实施有效的管理制度和流程;
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效接洽业务主管部门,协调内外部资源,推动护理服务体系建设的顺利进行;
5擅长团队管理和人员激励,能够建立高效的管理团队,提升团队整体绩效;
6.具备良好的职业道德和职业操守,对康养事业有高度的责任感和使命感;
7.具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力、文字表达能力和沟通协调能力及社交公关能力。